スタートアップにほどバリューが必要な理由【社員数1桁のバリュー策定･前編】

「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）をどのタイミングで定めるか」には、様々な議論がある。なかでもバリューは、メンバーが少ない段階では優先度が上がらず、設定が後に回されるケースも多い。しかしリースは、社員数7名というかなり早い段階でバリューを設定した。そこには明確な理由があったという。

アーリーフェーズからCHROを擁するなど人材･組織に重きをおくリースは、なぜこのタイミングでバリューを設け